A Universidade Kroton surgiu em 2014, após a definição dos pilares da cultura Kroton (missão, visão, valores e
competências) e a criação do seu mapa estratégico.
Com um olhar voltado para as necessidades do “presente” e do “futuro” da empresa, a UK foi criada para
capacitar, desenvolver e avaliar as competências dos colaboradores, direcionando-os para alcançar os principais
objetivos da organização. Através de programas estruturados e alinhados a estratégia da empresa, propiciamos
oportunidades de capacitação de desenvolvimento aos nossos colaboradores e parceiros de negócios por todo o
Brasil.
Nossas principais ações:
Integração de Novos Colaboradores
Garantir o acolhimento do novo colaborador em seus primeiros dias de trabalho, fornecendo informações básicas e
importantes sobre nossa história, cultura, processos e programas de desenvolvimento de pessoas.
Treinamentos e Certificações
Capacitar nossos colaboradores nas competências comportamentais e técnicas que são fundamentais para o
exercício de suas atividades no presente e futuro da Kroton.
Programas de Formação
Prover oportunidades de crescimento através de programas de formação de líderes que possibilitem ao
colaborador ascensão em suas carreiras.
Avaliações de desempenho
Monitorar o desempenho de toda organização para identificar oportunidades de desenvolvimento, colaboradores
potenciais e promover ações de meritocracia.
Os treinamentos e programas de formação acontecem de maneira online, através do Portal UK que disponibiliza
centenas de conteúdos dos mais diversos temas e presencialmente, realizados no Espaço UK localizado na unidade corporativa de Valinhos/SP. Nosso centro de treinamentos conta com salas equipadas com equipamentos multimídia e preparadas para serem utilizadas para treinamentos, workshops, reuniões de feedback, brainstorming e de design thinking, etc.
Com isso, nossos conteúdos são disseminados de maneira blended, presenciais e também a distância, que juntos
propiciam novos conhecimentos ou competências aos participantes.
Educar educadores não é um desafio e sim um privilégio.
QUEM TEM PAIXÃO POR EDUCAR, NUNCA PARA DE APRENDER.
